AIエージェント
人類と協働する機械
人類と協働する機械
近日刊行
プログラミングの終わりと新しいエンジニアリングの始まりと言える今、「人類と協働する機械」、AIエージェントをどう捉えて共存していくかを問います。本書で扱う核心的問いとして次の3つが挙げられます。
「AIによって仕事は奪われるのか」「AI時代の生産性をどう考えるべきか」「AI時代に何を作ることが価値になるのか」。
著者と共に本書を通じてAIエージェントと社会の今後を見通します。

内容詳細
■想定対象読者
(1)AIエージェントによってどう社会が変わっていくか知りたいビジネスパーソン
(2)AIによる生産性向上や組織変革の可能性と課題を理解したいエンジニア
(3)「AI疲れ」を感じつつも、より良い使い方や未来志向の視点を模索しているエンジニア
(4)これからの社会における“正しいAIとの付き合い方”にヒントを得たいエンジニア
(1)AIエージェントによってどう社会が変わっていくか知りたいビジネスパーソン
(2)AIによる生産性向上や組織変革の可能性と課題を理解したいエンジニア
(3)「AI疲れ」を感じつつも、より良い使い方や未来志向の視点を模索しているエンジニア
(4)これからの社会における“正しいAIとの付き合い方”にヒントを得たいエンジニア
■本書の構成
本書は4部構成とし、以下の流れで解説します。
第1部 AIエージェントの登場をどう捉えるか
第2部 人と半導体の新しい組織論
第3部 知識創造というソフトウェアの新大陸
第4部 AIと協働する未来を生き抜く
本書は4部構成とし、以下の流れで解説します。
第1部 AIエージェントの登場をどう捉えるか
第2部 人と半導体の新しい組織論
第3部 知識創造というソフトウェアの新大陸
第4部 AIと協働する未来を生き抜く
■本書の主な内容
序章 プログラミングの終わりと新しいエンジニアリングの始まり
第1部 AIエージェントの登場をどう捉えるか
第1章 AIエージェントは世界を食べ尽くす
第2章 コーディングエージェントとバイブコーディング
第3章 私たちの仕事が奪われるのか
第4章 仕事の二極化とジョブレス・リカバリー
第5章 日本特有の課題と機会
第2章 コーディングエージェントとバイブコーディング
第3章 私たちの仕事が奪われるのか
第4章 仕事の二極化とジョブレス・リカバリー
第5章 日本特有の課題と機会
第2部 人と半導体の新しい組織論
第6章 文字の発明とソフトウェア
第7章 人と半導体の価値転換
第8章 意思決定の高密度化とAI疲れ
第9章 正しさの転換とAI活用の5段階
第7章 人と半導体の価値転換
第8章 意思決定の高密度化とAI疲れ
第9章 正しさの転換とAI活用の5段階
第3部 知識創造というソフトウェアの新大陸
第10章 拡張を続けるシステム領域
第11章 SECIモデルとAIエージェントの統合
第12章 知識創造エージェントの企業戦略
第11章 SECIモデルとAIエージェントの統合
第12章 知識創造エージェントの企業戦略
第4部 AIと協働する未来を生き抜く
第13章 赤の女王と相対優位の原則
第14章 個人のサバイバル戦略
第15章 経営のコミットメントと消える生産性
第16章 両利きの経営とエフェクチュエーション
第14章 個人のサバイバル戦略
第15章 経営のコミットメントと消える生産性
第16章 両利きの経営とエフェクチュエーション
終章 本能を信じて走り続ける者が未来をつくる